İşe alışma ve buddy programı
Yeni çalışan ilk günden itibaren sorularını rahatça sorabileceği, aynı ekipten olmayan deneyimli bir çalışma arkadaşıyla eşleşir. İlk 90 gün planlı, sıcak ve ölçülebilir geçer.
Yeni çalışanların önemli bir kısmı ilk yılın içinde ayrılır ve kararın büyük bölümü ilk haftalarda şekillenir. Bir buddy, resmi eğitimin anlatamadığı "burada işler nasıl yürür" bilgisini taşır.
- İlk 90 günde ayrılmaları azaltmak
- Tam verime ulaşma süresini kısaltmak
- Şirkete aidiyeti ilk aydan kurmak
- Süre
- 3 ay
- Görüşmeler
- 6 görüşme, ilk ay haftalık
- Biçim
- Yüz yüze ya da çevrim içi
- Mentorlar
- Gönüllü, en az 1 yıllık çalışanlar
- 1
İlk gün tanışma ve şirket turu
- 2
İlk hafta: sorular ve görünmeyen kurallar
- 3
İlk ay: ilk hedefler ve ilişkiler
- 4
Ekip ve paydaşları tanıma
- 5
60. gün ara değerlendirme
- 6
90. gün kapanış ve geri bildirim
Emek belgelenir.
Programı tamamlayan her menti, mentorunun imzasıyla bir tamamlama belgesi alır. Atölyeyi ve 1:1 uygulamayı tamamlayan mentorlar Mentor360 Sertifikalı Mentor olur.
- LinkedIn'de paylaşılabilir, belge numarasıyla doğrulanır
- Profil ve e-posta imzası için yuvarlak rozet
Kurumunuzun programını beş dakikada çizin.
Kaydırıcıları ve seçenekleri kurumunuza göre ayarlayın. Sağdaki özet anında değişir; bitirdiğinizde yönetiminize sunabileceğiniz grafikli bir program tasarımı indirirsiniz.